Vastuullisuus
Kestävän kehityksen suunnitelmamme koostuu kolmesta osa-alueesta: huolehtiminen työtä tekevistä ihmisistä, huolehtiminen ympäristöstä ja huolehtiminen yhtiöstämme. Nämä alueet heijastavat visiotamme ja missiotamme läpi koko yritystoiminnan. Tuemme YK:n globaaleja kestävän kehityksen tavoitteita omilla kestävän kehityksen toimillamme, Agenda 2030:n mukaisesti.
Ryhdymme toimiin
Agenda 2030 on YK:n ohjelma, jolla on 17 kestävän kehityksen tavoitetta. Näillä tavoitteilla pyritään tekemään ihmisoikeuksista todellisuutta kaikille, saavuttamaan sukupuolten välinen tasa-arvo sekä vahvistamaan naisten ja tyttöjen oikeuksia sekä mahdollisuuksia. Tavoitteena on yhtenäinen ja jakamaton kokonaisuus, jossa tasapainotetaan kestävän kehityksen kolme ulottuvuutta: talous, hyvinvointi ja ympäristö.
Sterisol seisoo näiden tavoitteiden takana ja on sen vuoksi päättänyt panna täytäntöön kestävän kehityksen strategian.
Vastuu työntekijöistä
- Nollatoleranssi työtapaturmien suhteen
- Pyrkimys miesten ja naisten tasapuoliseen jakautumiseen (50 / 50) kaikilla organisaatiotasoilla
Vastuu muovin kulutuksesta
- 100% kierrätettyjä ja kierrätettäviä materiaaleja muovipakkauksissamme
- 100% kierrätettävät muovilaminaatit Sterisol System -ihonhoitojärjestelmässä
- Lähes 100-prosenttisesti tyhjenevät annospussit (harvempi vaihtoväli)
- Vain vähän muovijätettä sisältävät annospussit (yksittäinen annospussi tuottaa n. 7 kertaa vähemmän muovijätettä kuin esim. perinteinen saippuapullo)
Kestävä liiketoiminta
- Jatkuva parantaminen kaikessa mitä teemme
- Jatkuva tuotekehitys
- Ympäristön kestävän kehityksen edistäminen
Kestävä tuotanto
- 100% fossiilivapaa tuotantolaitos
EcoVadis
- Emoyhtiöllämme Sterisol AB:llä on EcoVadis-kultamitali (EcoVadis on maailman arvostetuin yritysvastuullisuutta arvioiva toimija)
